Zobacz Wybierz Odkryj!
Poznaj DNA Twojej osobowości w 15 minut
Odkryj swoje wartości, potrzeby, najmocniejsze strony, a także precyzyjne kierunki działania i obszary rozwoju w karierze zawodowej.
Wykonaj test+100.000
Wykonanych testów
+200
Partnerów instytucjonalnych
+5000
Godzin szkoleniowych
+700
Certyfikowanych doradców
Wybierani przez najważniejsze instytucje w kraju
Najczęściej wybierana internetowa platforma do analizy potencjałow zawodowych metodą obrazkową.
Najbliższe Szkolenia
Poznaj nasze rozwiązanie
Obrazkowy Test M. Achtnicha to jedna z nowszych i przyjemniejszych metod badania dążeń i skłonności zawodowych. Została opracowana w Szwajcarii jako test oparty na fotografiach prezentowanych na stole. Następnie po wprowadzeniu testu do Polski został on skomputeryzowany i przeniesiona do internetu przez zespół dr. Henryka Jarosiewicza. Tak powstała innowacyjna platforma w chmurze o nazwie Doradca Zawodu. Test polega na wyborze przez Uczestnika zdjęć, które mu się podobają oraz na odrzuceniu tych, które mu nie odpowiadają. Po wyborze zdjęć następuje analiza, na podstawie której określa się charakter zawodowy i kompetencje. Wygenerowany raport i rozmowa z certyfikowanym doradcą pomaga w trafnych wyborach zawodowych i życiowych. Narzędzie jest stale ulepszane i dzięki nowym algorytmom i analizie danych pomaga jeszcze skuteczniej podkreślić indywidualne atuty. Test znajduje zastosowanie w indywidualnym doradztwie zawodowym, w szkolnictwie, działach HR przy rekrutacji, a także do kompleksowych badań dla firm, szkół i jednostek samorządu terytorialnego.
Pewność i spokój umysłu podczas rozmowy doradczej
Poznaj 8 podstawowych potrzeb każdego człowieka
W Potrzeba czułości, zainteresowania tym, co cielesne, delikatności,
K Potrzeba wykorzystania własnej siły fizycznej i jej wypróbowania.
S Dyspozycja do pomagania, potrzeba czynienia dobra, potrzeba fizycznego uczestnictwa z bliskimi, z bliźnimi, ze zwierzętami i roślinami.
Z Potrzeba pokazywania: pokazywać i widzieć, patrzeć. pokazywać. złowiek może się pokazywać, lub pokazywać swoje dzieło i, przez to, być akceptowany, rozpoznawany i uznany przez innych ludzi.
V Człowiek ma potrzebę zrozumienia świata, potrzebę jasności intelektualnej, ma potrzebę poznania.
G Potrzeba praktykowania działalności duchowej i twórczej. To w duszy znajdujemy kreatywność, źródło twórczości.
M Materia, substancja: konkret, to, co namacalne, dające się pojąć (uchwytne).
O Oralność. Wszystko, co ma związek z ustami. Potrzeba karmienia. Potrzeba mówienia. Potrzeba komunikowania.
Dobre wybory prowadza do sukcesu
Cyfry mówią same za siebie
- ✓ 30 lat doświadczenia rozwoju testu
- ✓ 100 tys. przebadanych osób
- ✓ > 700 przeszkolonych doradców
Solidny dorobek naukowy
- ✓ 5 autorskich książek
- ✓ Szwajcarskie korzenie testu
- ✓ W oparciu o koncepcje C. G. Junga.
Co test daje badanym?
Wyznaczenie obszarów, w których jednostka będzie odnosiła sukcesy i będzie czerpała satysfakcję.
Mistrzowskie wybory
Przygotowanie do wyboru ścieżki kariery i edukacji
Redukcja stresu i ryzyka
Łatwiejsza odpowiedź na pytanie “Co dalej?”
Prewencja złych wyborów
Oszczędność czasu, zdrowia i pieniędzy.
Profile oparte o analizę danych
Rozwiązania oparte o trwałe wartości i technologie
Co daje badanie Doradcy Zawodu?
- Podniesienie trafności decyzji edukacyjnych i zawodowych
- Poznanie swoich skłonności zawodowych
- Lepsze wykorzystanie własnych zasobów
- Podniesienie samowiedzy potrzebnej na rynku pracy
- Ukształtowanie tożsamości osobowej w aspekcie zawodowym: z tego, kim jestem wynika to, co mogę dobrze w życiu robić
Achtnich pojawia się w Polsce
Wyniki testu sa liczone za pomocą arkuszy papierowych.
Powstaje pierwsza wersja programu "Charakterologia"
Program zajmuje 512 kilobajtów i pozwala na wygenerowanie automatycznej opinii
Pierwsza wersja programu skierowana do systemów Windows
Program zajmuje dwie dyskietki 1.24Mb i pozwala na automatyczne przeliczanie kart testu
Nowa wersja programu na Windowsa.
Pierwsze 100 użytkowników licencjonowanej wersji
Achtnich wchodzi do chmury.
Projekt Unii Europejskiej i powstanie wersji filmowej testu oraz platformy
Najlepsze rozwiązanie dla tych, którzy chcą mieć najwięcej czasu dla klienta i zarabiać nawet o 50% więcej*
Anita Siemińska-Jarosiewicz
CEO Pracownia Sensownej KarieryReferencje
Referencje otrzymane od partnerskich instytucji, uczestników szkoleń, warsztatów i użytkowników platformy chmurowej do badania kompetencji Zawodowych Doradca Zawodu.
Nowe narzędzie wzbogaciło warsztat pracy i na trwale wpisało się w instrumentarium, jakim posługują się na codzień w pracy doradcy zawodowego.
Mirosław Kaczmarek
Wice dyrektor Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu
Otrzymałam od Państwa nie tylko wiedze i szkolenie ale też super podejście do nas jako do studentów ale i dorastających ludzi. Chciałabym aby było więcej takich prowadzących .
Kasia
Studentka UJK
Z pełną odpowiedzialnością polecamy Firmę Kapitał Kariery z Wrocławia jako solidnego i kompetentnego partnera oraz dośwaidczonego dostawcę usług szkoleniowych
Magdalena Sekura-Nowicka
Dyrektor CWRKiDZ
Do tej pory przeprowadzonych zostało 7 edycji Obrazkowego Testu Zawodów. Wszystkie szkolenia zostały przygotowane i przeprowadzone z należytą starannością.
Beata Grzelak
Kierowniczka Centrum Rozwoju Doradztwa Zawodowego
Dzięki wyłożonym treściom kurs wyposażał uczesników w wiedzę z zakresu całożyciowego doradztwa kariery zorientowanego na kształcenie charakteru zawodowego.
Małgorzata Kozłowska
Doradca
Jesteśmy pod wrażeniem ogromnej wiedzy teoretycznej i praktycznej prowadzącego, którą w interesujacy sposób dzieli się podczas szkoleń przedstawiajac zagadnienia w formie anegdot, storytellingu i ciekawostek.
Katarzyna Małachwiejczyk
Fundacja Inicjatyw Społecznych i Przedsiębiorczości
Czy masz jakieś pytania?
Zobacz czy odpowiedź nie znajduje się na liście ponizej. Jeśli nie? Skontaktuj sie z naszym zespołem!
Skontaktuj się z nami
Masz pytanie odnośnie platformy Doradca Zawodu? Chcesz podzielić się z nami swoją opinią? Potrzebujesz więcej informacji na temat zastosowań dla biznesu? Skontaktuj się z nami